為員工提供不斷成長(zhǎng)的平臺(tái),并為他們挖掘個(gè)人最大潛力建立成功的機(jī)會(huì)
江蘇聯(lián)康信息股份有限公司堅(jiān)持用競(jìng)爭(zhēng)上崗的辦法選拔人才,認(rèn)為惟有在“賽馬場(chǎng)”上通過(guò)公平、公正、公開(kāi)的比賽選出來(lái)的人才才是真正的人才。 人人是人才,賽馬而不相馬,是聯(lián)康電子一貫秉持的人才理念。我們強(qiáng)調(diào)運(yùn)用優(yōu)勝劣汰的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,量才適用,激發(fā)員工的無(wú)限潛能和創(chuàng)造力,讓每一位聯(lián)康人都能充分體現(xiàn)自我價(jià)值,達(dá)到個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)的最大契合,最終實(shí)現(xiàn)個(gè)人與企業(yè)的雙贏。
因公司不斷擴(kuò)大發(fā)展,公司現(xiàn)廣納技術(shù)及管理人才:
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